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鐘山:柔性管理激發干部潛能
日期:2019/11/5 12:11:12    來源:賀州新聞網        

鐘山縣縣城。

賀州新聞網訊       近年來,鐘山縣積極探索扶貧干部柔性管理的新模式、新辦法、新機制,充分調動扶貧干部的工作積極性、主動性和創造性,激勵扶貧干部擔當作為、踏實干事。通過強化扶貧干部教育培訓,不斷提升扶貧干部的業務能力和幫扶能力,實現以訓促學、以訓促管。按照分層次、分類別、有重點的原則,層層開展培訓,實施精準培訓。截至目前,共舉辦縣級脫貧攻堅干部教育培訓8期,2019年縣、鄉、村三級扶貧信息員(檔案員)培訓班2期。同時,鐘山縣還制定出臺《關愛激勵脫貧攻堅一線干部若干措施》,提高一線干部考核優秀名額比例,鄉鎮干部的績效獎勵。并加強對工作隊員的全覆蓋日常走訪和關心關愛,為292名駐村工作隊員購買人身意外保險和健康體檢。此外,通過充分發揮“紅榜”激勵表揚的作用,打破“干與不干一個樣”“干好干壞一個樣”的平均主義,通過“紅榜”增動力,進一步激發扶貧干部做好脫貧攻堅工作的積極性。目前,共開展督查暗訪和調研32次,實現12個鄉鎮全覆蓋,發布“紅榜”4期,通報表揚9人。(廣電融媒體記者 廖朝普 韓俊彤 通訊員 駱怡 楊世有)

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